Lista de verificación de búsqueda de empleo

Si bien cada vez más aplicaciones se completan en línea y solicite mucha información detallada, un currículum nítido y conciso que es atractivo para que el revisor evalúe es esencial que esté listo antes de comenzar a solicitar. Apunte a un currículum de una página que sea fácil para el lector comprender rápidamente sus antecedentes. Abra con una declaración de resumen de 1-2 oraciones, luego enumere su historial de trabajo con 3-4 balas que describen las tareas de trabajo diarias más importantes. Los antecedentes educativos siguen a menos que tenga títulos o certificaciones muy específicas que sean un requisito del puesto.

Una búsqueda en Internet descubrirá muchos sitios que ofrecen construir un currículum por usted por una tarifa. Intente hacerlo usted mismo para que pueda actualizar según sea necesario. Aquí hay un par de sitios de constructor web que son muy generosos con ejemplos de plantillas: ¡úsalos para inspirarse!

Currículumhelp

Livecareer

¿Preocupado por su historial laboral y cómo reflejar esos desafíos en su currículum? Aquí hay algunas ideas para los desafíos de currículums:

• Varios trabajos a corto plazo. Para trabajos similares (p. Ej., Recepcionista) que tienen un deber en común, considere organizar por título en lugar de empleador. Enumere los empleadores recientes y a largo plazo, luego usen 3-4 balas para proporcionar un buen resumen que abarque a todos. Si los trabajos a corto plazo son diferentes, lidere con una sólida lista de habilidades y logros y luego comience su lista de empleadores a aquellos que mejor resaltan su historial laboral.

• Brechas de empleo. Nota, pero no persiga, las brechas de empleo en su resumen de apertura: "Jugador de equipo enérgico y entusiasta que busca un regreso a la fuerza laboral ..."

• Cambio en la carrera. Una poderosa declaración de resumen de apertura que puede conectar su historial de trabajo con la publicación de trabajo es esencial, junto con una fuerte lista de habilidades que demuestran cómo su historial laboral es transferible a una nueva oportunidad de empleo.

Un basado en habilidades funciona particularmente bien para cada uno de los desafíos anteriores. En lugar de centrarse en trabajos específicos, este currículum resalta las habilidades y los logros que ha logrado del trabajo pasado (pagado o no). Aquí hay un artículo sobre cómo escribir un currículum basado en habilidades desde de hecho. ReumeHelp y Livecareer también tienen muchos ejemplos.

Las cartas de presentación deben incluirse con cada currículum. Mientras que un currículum describe su empleo y logros pasados, la carta de presentación vincula sus habilidades e intereses con la publicación de trabajo específica. Piense en la carta de presentación como una fecha de velocidad que muestra al revisor que usted es la persona perfecta para una segunda cita: la entrevista. El objetivo de una carta de presentación es abordar específicamente cómo puede sobresalir en los requisitos de posición superior que se describen en la publicación.

Es natural querer cubrir todas las bases en la carta de presentación. Pero, como el currículum, si es demasiado largo, el revisor se empantanado. Considere la longitud y la densidad; 3-4 párrafos con 3-4 oraciones cada una es correcta. Lea la publicación de trabajo cuidadosamente y determine los 3 requisitos principales; Estos serán la base de su carta de presentación. Al dirigirse a cada uno, use palabras de la publicación de trabajo para describir su capacidad para lograr cada una.

Aquí hay un artículo sobre cómo formatear una carta de presentación.

Buscar trabajo ha cambiado drásticamente en la última década y continúa evolucionando. Cada vez más, incluso las pequeñas empresas usan sitios de trabajo nacionales para publicar aperturas. Y el software de recursos humanos a menudo tiene sistemas de seguimiento de solicitantes que usan inteligencia artificial (IA) para evaluar las aplicaciones antes de que un humano las vea. ¡Tener un currículum que saquea bien es crítico!

Si está buscando empleo en Michigan, considere hacer que la carrera de Michigan sea su primera parada. Este sitio sin fines de lucro, desarrollado en colaboración entre el estado de Michigan y la Corporación de Desarrollo Económico de Michigan, es un sitio impulsado por IA que ofrece muchos recursos para prepararse y ejecutar su búsqueda de empleo. Bajo recursos, use "Comprobación de currículums gratuito" para ver cómo le va a su currículum con sistemas de seguimiento de solicitantes. (Consejo: puede revisar su currículum varias veces y subir nuevamente para volver a probar. ¡No es necesario pagar para que alguien haga los cambios por usted!)

Hay muchos sitios de búsqueda de empleo nacionales (e internacionales). Consulte los mejores sitios de búsqueda de empleo para obtener más información.

Incluso con los sitios nacionales de búsqueda de empleo, mirar localmente siempre es importante.

Ya sea que esté ingresando al mercado laboral por primera vez o un empleado experimentado, la idea de una entrevista puede ser intimidante. La preparación es la clave , ya sea una proyección de teléfono inicial o una entrevista final. Aquí hay algunos recursos para ver para ayudarlo a prepararse.

Cómo prepararse para una entrevista

Diez preguntas comunes 

Cinco pasos para una entrevista exitosa

Si la idea de entrevistar hace que tu suda las palmas, ¡ensaye! Un amigo o colega de confianza puede ser una gran fuente para practicar sus respuestas y ganar confianza. Si te incomoda a la cámara (muchos empleadores usan videollamadas para entrevistas), practique eso también. 

Y recuerda. . La entrevista es tan importante para que usted evalúe al empleador como para que el empleador lo evalúe. ¿Enfecta bien con su cultura, horario, estilo de gestión y logística?

• Aclarar y solidificar sus objetivos de empleo.

• Actualice su currículum y plantillas de carta de presentación.

• Actualice/cree su perfil y presencia en línea.

• Buscar empresas de contratación.

• Use tableros de trabajo y sitios de trabajo.

• Trabaja tu red.

• Pule las habilidades de su entrevista.

• ¡Aplicar!

Descargue esta lista de verificación paso a paso para guiarlo a través del proceso de búsqueda de empleo.