Lista de verificación para la búsqueda de empleo

Recursos y lista de verificación paso a paso para su búsqueda de empleo

Ya sea que seas un empleado veterano, busques incorporarte al mercado laboral o te reincorpores tras una ausencia prolongada, ¡los cambios de trabajo pueden ser abrumadores! Hemos recopilado información de diversas fuentes para ayudarte en este proceso. 

En la sección Recursos de la comunidad encontrará recursos adicionales para la búsqueda de empleo y para establecer contactos .

Encontrar un trabajo

Utilice esta lista de verificación para guiarle a través del proceso de búsqueda de empleo.

    • ¿Cual es tu trabajo ideal?

    • ¿Necesita alguna formación o educación adicional?

    • ¿Donde quieres trabajar?

    • ¿Hasta dónde puedes viajar/desplazarte?

    • ¿Cuales son sus requisitos salariales esenciales?

      • ¿Sus requisitos salariales se alinean con su trabajo ideal?

    Si tienes dificultades para responder a estas preguntas, dedica tiempo a explorar tus intereses y las posibilidades y realidades laborales actuales. Consulta My Next Move para obtener ayuda personalizada.

    • ¿Su currículum es visualmente atractivo y fácil de leer?

    • ¿Tu currículum cabe en una sola página?

    • ¿Su currículum se filtra bien en los sistemas de seguimiento de candidatos?

    ¿Tienes trabajo pendiente? Consulta para currículum y carta de presentación a continuación.

    • ¿Tu perfil de LinkedIn está actualizado y es atractivo?

    • ¿Qué tan pública es tu presencia en línea?

      • ¿Cómo se presenta su perfil de Facebook/Instagram, etc. ante un posible empleador?

    • ¿Qué ves cuando te buscas en Google?

    ¿Necesitas crear un de LinkedIn ? Consulta estos consejos para destacar. optimiza tu presencia online .

    • ¿Conoce empleadores en su industria o área?

    • ¿Está usted familiarizado con la empresa?

    Aquí están los principales empleadores de Michigan. Consulte nuestra lista de recursos para obtener más información.

  • Indeed y LinkedIn son excelentes plataformas para empezar, ¡pero hay mucho más! Consulta nuestra lista de recursos para obtener más información.

    • ¿Tiene familiares, amigos o vecinos que puedan ayudar a difundir el mensaje?

    • ¿Has consultado con el centro de orientación profesional de tu universidad?

    • ¿Está afiliado a alguna organización social que ofrezca oportunidades de búsqueda de empleo (por ejemplo, hermandades, grupos de ex alumnos, iglesias, etc.)?

    • Considera realizar entrevistas informativas : conversaciones de 20 a 30 minutos con personas que desempeñan trabajos que crees que te podrían gustar.

    • ¿Estás listo para preguntas comunes con respuestas listas?

    • ¿Se siente cómodo con lo que se debe y no se debe hacer en las entrevistas?

    La mayoría no tenemos mucha experiencia en entrevistas, ¡así que prepárate! Consulta nuestros consejos y trucos para entrevistas.

  • ¿Has completado los pasos 1 a 7? Si es así, ¡ya estás listo para solicitar el empleo!

Lista de recursos

  • Si bien cada vez más solicitudes se completan en línea y requieren mucha información detallada, es fundamental tener listo un currículum vitae claro y conciso que invite a la revisión antes de comenzar a postularse. Procure que su currículum ocupe una página y permita al lector comprender rápidamente su experiencia. Comience con un resumen de una o dos frases y luego enumere su historial laboral con tres o cuatro puntos que describan las responsabilidades diarias más importantes. A continuación, incluya su formación académica, a menos que posea títulos o certificaciones muy específicas que sean un requisito para el puesto. 

    Una búsqueda en internet te mostrará muchos sitios que ofrecen crear un currículum por una tarifa. Intenta hacerlo tú mismo para poder actualizarlo según sea necesario. Aquí tienes un par de sitios web de creación de currículums que ofrecen muchos ejemplos de plantillas: ¡úsalos como inspiración!

    Ayuda con el currículum

    Carrera en vivo

    ¿Te preocupa tu trayectoria laboral y cómo reflejar esos desafíos en tu currículum? Aquí tienes algunas ideas para retos en tu currículum:

    • Varios trabajos temporales. Para trabajos similares (por ejemplo, recepcionista) con funciones comunes, considere organizarlos por puesto en lugar de por empleador. Enumere los empleadores recientes y los de mayor antigüedad, y luego utilice 3 o 4 viñetas para ofrecer un buen resumen que los abarque a todos. Si los trabajos temporales son diferentes, comience con una lista concisa de habilidades y logros, y luego centre su lista de empleadores en aquellos que mejor destaquen su trayectoria laboral. 

    • Periodos de inactividad laboral. Mencione —pero no se detenga demasiado en— los periodos de inactividad laboral en su resumen inicial: «Persona enérgica y entusiasta, con espíritu de equipo, que busca reincorporarse al mercado laboral…» 

    • Cambio de carrera. Es fundamental presentar un resumen inicial convincente que conecte su experiencia laboral con la oferta de empleo, junto con una lista sólida de habilidades que demuestren cómo su experiencia laboral es transferible a una nueva oportunidad laboral.

    Un basado en habilidades funciona especialmente bien para cada uno de los desafíos mencionados. En lugar de centrarse en trabajos específicos, este currículum resalta las habilidades y los logros obtenidos en trabajos anteriores (remunerados o no). Aquí tienes un artículo de Indeed sobre cómo redactar un currículum basado en habilidades . ResumeHelp y LiveCareer también ofrecen muchos ejemplos.

  • Las cartas de presentación deben incluirse con cada currículum. Mientras que un currículum describe tu experiencia laboral y logros, la carta de presentación vincula tus habilidades e intereses con la oferta de trabajo específica. Piensa en la carta de presentación como una primera impresión que demuestra al entrevistador que eres la persona IDEAL para una segunda entrevista. El objetivo de una carta de presentación es explicar cómo puedes destacar en los requisitos principales del puesto, tal como se describen en la oferta. 

    Es natural querer abarcar todos los aspectos en la carta de presentación. Pero, al igual que con el currículum, si es demasiado larga, el entrevistador se abruma. Considera la extensión y la concisión; 3 o 4 párrafos con 3 o 4 oraciones cada uno es lo ideal. Lee atentamente la oferta de trabajo y determina los 3 requisitos principales; estos serán la base de tu carta de presentación. Al abordar cada uno, utiliza palabras de la oferta de trabajo para describir tu capacidad para cumplirlos. 

    Aquí tienes un artículo sobre cómo dar formato a una carta de presentación.

  • La búsqueda de empleo ha cambiado drásticamente en la última década y sigue evolucionando. Cada vez más, incluso las pequeñas empresas utilizan portales de empleo nacionales para publicar ofertas. Y los programas de RR. HH. suelen contar con sistemas de seguimiento de candidatos que utilizan inteligencia artificial (IA) para filtrar las solicitudes antes de que un profesional las vea. ¡Tener un currículum que supere la prueba es fundamental!

    Si buscas empleo en Michigan, considera comenzar por el Portal de Empleo de Michigan . Este sitio web sin fines de lucro, desarrollado en colaboración entre el Estado de Michigan y la Corporación de Desarrollo Económico de Michigan, utiliza inteligencia artificial y ofrece numerosos recursos para prepararte y llevar a cabo tu búsqueda de empleo. En la sección de recursos, utiliza la opción "Revisión gratuita de currículum" para comprobar cómo se ajusta tu currículum a los sistemas de seguimiento de candidatos. (Consejo: Puedes revisar tu currículum varias veces y volver a subirlo para realizar la prueba. ¡No necesitas pagar para que alguien haga los cambios por ti!)

    Existen muchos sitios de búsqueda de empleo nacionales (e internacionales). Consulta los mejores sitios de búsqueda de empleo para obtener más información.

    Incluso con sitios de búsqueda de empleo nacionales, buscar localmente siempre es importante.

  • Tanto si te incorporas al mercado laboral por primera vez como si eres un empleado con experiencia, la idea de una entrevista puede resultar intimidante. La preparación es clave, ya sea para una primera llamada o una entrevista final. Aquí tienes algunos recursos que te ayudarán a prepararte.

    Cómo prepararse para una entrevista

    Diez preguntas comunes 

    Cinco pasos para una entrevista exitosa

    Si la idea de una entrevista te hace sudar las manos, ¡ensaya! Un amigo o compañero de confianza puede ser una excelente fuente para practicar tus respuestas y ganar confianza. Si te sientes incómodo frente a la cámara (muchos empleadores usan videollamadas para las entrevistas), practícalo también. 

    Y recuerda... la entrevista es tan importante para ti, para evaluar al empleador, como para que el empleador te evalúe a ti. ¿Encajas bien con su cultura, horario, estilo de gestión y logística?

    • Aclare y consolide sus objetivos laborales.

    • Actualice sus plantillas de currículum y carta de presentación.

    • Actualice/cree su perfil y presencia en línea.

    • Búsqueda de empresas contratantes.

    • Utilice bolsas de trabajo y sitios web de empleo.

    • Trabaja tu red.

    • Mejora tus habilidades para la entrevista.

    • ¡Aplicar!

  • Descargue esta lista de verificación paso a paso para guiarlo a través del proceso de búsqueda de empleo.