Lista de verificación para la búsqueda de empleo

Recursos y lista de verificación paso a paso para su búsqueda de empleo

Ya sea que seas un empleado veterano, busques incorporarte al mercado laboral o te reincorpores tras una ausencia prolongada, ¡los cambios de trabajo pueden ser abrumadores! Hemos recopilado información de diversas fuentes para ayudarte en este proceso. 

Encontrar un trabajo

Utilice esta lista de verificación para guiarle a través del proceso de búsqueda de empleo.

    • ¿Cual es tu trabajo ideal?

    • ¿Necesita alguna formación o educación adicional?

    • ¿Donde quieres trabajar?

    • ¿Hasta dónde puedes viajar/desplazarte?

    • ¿Cuales son sus requisitos salariales esenciales?

      • ¿Sus requisitos salariales se alinean con su trabajo ideal?

    Si tiene dificultades para responder a estas preguntas, dedique tiempo a explorar sus intereses y posibilidades laborales, así como las realidades del mundo laboral actual. Consulte Mi Próximo Paso para obtener ayuda.

    • ¿Su currículum es visualmente atractivo y fácil de leer?

    • ¿Tu currículum cabe en una sola página?

    • ¿Su currículum se filtra bien en los sistemas de seguimiento de candidatos?

    ¿Tienes trabajo pendiente? Consulta para currículum y carta de presentación a continuación.

    • ¿Tu perfil de LinkedIn está actualizado y es atractivo?

    • ¿Qué tan pública es tu presencia en línea?

      • ¿Cómo se presenta su perfil de Facebook/Instagram, etc. ante un posible empleador?

    • ¿Qué ves cuando te buscas en Google?

    ¿Necesitas crear un de LinkedIn ? Consulta estos consejos para destacar . optimiza tu presencia online .

    • ¿Conoce empleadores en su industria o área?

    • ¿Está usted familiarizado con la empresa?

    Aquí están los principales empleadores de Michigan . Consulte nuestra lista de recursos para obtener más información.

  • Indeed y LinkedIn son excelentes opciones para empezar, ¡pero hay mucho más! Consulta nuestra lista de recursos para más información.

    • ¿Tiene familiares, amigos o vecinos que puedan ayudar a difundir el mensaje?

    • ¿Has consultado con el centro de orientación profesional de tu universidad?

    • ¿Está afiliado a alguna organización social que ofrezca oportunidades de búsqueda de empleo (por ejemplo, hermandades, grupos de ex alumnos, iglesias, etc.)?

    • Considere realizar entrevistas informativas : conversaciones de 20 a 30 minutos con personas que realizan trabajos que cree que podrían gustarle.

    • ¿Estás listo para preguntas comunes con respuestas listas?

    • ¿Se siente cómodo con lo que se debe y no se debe hacer en las entrevistas?

    La mayoría de nosotros no tenemos mucha experiencia en entrevistas, ¡así que pulirla! Consulta nuestros consejos y trucos para entrevistas .

  • ¿Has completado los pasos 1 a 7? Si es así, ¡ya estás listo para solicitar el empleo!

Lista de recursos

  • Aunque cada vez más solicitudes se completan en línea y solicitan mucha información detallada, es fundamental tener listo un currículum vitae claro y conciso que invite al revisor a evaluarlo antes de presentar la solicitud. Procura que tu currículum vitae tenga una sola página que permita al lector comprender rápidamente tu trayectoria. Comienza con un resumen de una o dos oraciones y luego enumera tu historial laboral con tres o cuatro viñetas que describan las tareas más importantes del día a día. A continuación, incluye tu formación académica, a menos que tengas títulos o certificaciones muy específicos que sean un requisito para el puesto.

    Una búsqueda en internet te mostrará muchos sitios que ofrecen crear un currículum por una tarifa. Intenta hacerlo tú mismo para poder actualizarlo según sea necesario. Aquí tienes un par de sitios web de creación de currículums que ofrecen muchos ejemplos de plantillas: ¡úsalos como inspiración!

    Ayuda con el currículum

    Carrera en vivo

    ¿Te preocupa tu trayectoria laboral y cómo reflejar esos desafíos en tu currículum? Aquí tienes algunas ideas para retos en tu currículum:

    • Varios trabajos temporales. Para trabajos similares (por ejemplo, recepcionista) con funciones comunes, considere organizarlos por puesto en lugar de por empleador. Enumere los empleadores recientes y los de mayor antigüedad, y luego utilice 3 o 4 viñetas para ofrecer un buen resumen que los abarque a todos. Si los trabajos temporales son diferentes, comience con una lista concisa de habilidades y logros, y luego centre su lista de empleadores en aquellos que mejor destaquen su trayectoria laboral.

    • Brechas de empleo. Indique —pero no se extienda— las brechas de empleo en su resumen inicial: «Trabajador de equipo enérgico y entusiasta que busca reincorporarse al mercado laboral…».

    • Cambio de carrera. Es fundamental presentar un resumen inicial convincente que conecte su experiencia laboral con la oferta de empleo, junto con una lista sólida de habilidades que demuestren cómo su experiencia laboral es transferible a una nueva oportunidad laboral.

    Un basado en habilidades es especialmente útil para cada uno de los desafíos mencionados. En lugar de centrarse en empleos específicos, este currículum destaca las habilidades y logros alcanzados en trabajos anteriores (remunerados o no). Aquí tienes un artículo de Indeed sobre cómo redactar un currículum basado en habilidades . ResumeHelp y LiveCareer también ofrecen muchos ejemplos.

  • Las cartas de presentación deben incluirse en cada currículum. Mientras que un currículum describe tus empleos y logros anteriores, la carta de presentación vincula tus habilidades e intereses con la oferta de trabajo específica. Piensa en la carta de presentación como una cita rápida que demuestra al revisor que eres la persona PERFECTA para una segunda cita: la entrevista. El objetivo de una carta de presentación es abordar específicamente cómo puedes sobresalir en los requisitos del puesto principal que se describen en la oferta.

    Es natural querer cubrir todos los aspectos en la carta de presentación. Pero, al igual que el currículum, si es demasiado larga, el revisor se atasca. Considera la longitud y la densidad; 3 o 4 párrafos con 3 o 4 oraciones cada uno es lo adecuado. Lee la oferta de trabajo cuidadosamente y determina los 3 requisitos principales; estos serán la base de tu carta de presentación. Al abordar cada uno, usa palabras de la oferta de trabajo para describir tu capacidad para lograr cada uno.

    Aquí hay un artículo sobre cómo formatear una carta de presentación.

  • La búsqueda de empleo ha cambiado drásticamente en la última década y sigue evolucionando. Cada vez más, incluso las pequeñas empresas utilizan portales de empleo nacionales para publicar ofertas. Y los programas de RR. HH. suelen contar con sistemas de seguimiento de candidatos que utilizan inteligencia artificial (IA) para filtrar las solicitudes antes de que un profesional las vea. ¡Tener un currículum que supere la prueba es fundamental!

    Si busca empleo en Michigan, considere el Portal de Empleo de Michigan como su primera opción. Este sitio sin fines de lucro, desarrollado en colaboración entre el Estado de Michigan y la Corporación de Desarrollo Económico de Michigan, es un sitio basado en IA que ofrece numerosos recursos para prepararse y ejecutar su búsqueda de empleo. En la sección de recursos, utilice "Revisión gratuita de currículum" para ver cómo se comporta su currículum con los sistemas de seguimiento de solicitantes. (Consejo: Puede revisar su currículum varias veces y volver a subirlo para volver a probarlo. ¡No necesita pagar para que alguien haga los cambios por usted!)

    Existen muchos sitios de búsqueda de empleo nacionales (e internacionales). Consulta los mejores sitios de búsqueda de empleo para obtener más información.

    Incluso con sitios de búsqueda de empleo nacionales, buscar localmente siempre es importante.

  • Tanto si te estás incorporando al mercado laboral por primera vez como si eres un empleado con experiencia, la idea de una entrevista puede ser intimidante. La preparación es clave , ya sea una primera entrevista telefónica o una entrevista final. Aquí tienes algunos recursos que puedes consultar para prepararte.

    Cómo prepararse para una entrevista

    Diez preguntas comunes 

    Cinco pasos para una entrevista exitosa

    Si la idea de una entrevista te hace sudar las manos, ¡ensaya! Un amigo o compañero de confianza puede ser una excelente fuente para practicar tus respuestas y ganar confianza. Si te sientes incómodo frente a la cámara (muchos empleadores usan videollamadas para las entrevistas), practícalo también. 

    Y recuerda... la entrevista es tan importante para ti, para evaluar al empleador, como para que el empleador te evalúe a ti. ¿Encajas bien con su cultura, horario, estilo de gestión y logística?

    • Aclare y consolide sus objetivos laborales.

    • Actualice sus plantillas de currículum y carta de presentación.

    • Actualice/cree su perfil y presencia en línea.

    • Búsqueda de empresas contratantes.

    • Utilice bolsas de trabajo y sitios web de empleo.

    • Trabaja tu red.

    • Mejora tus habilidades para la entrevista.

    • ¡Aplicar!

  • Descargue esta lista de verificación paso a paso para guiarlo a través del proceso de búsqueda de empleo.